Iemaksas darbinieku pensiju uzkrājumos – vērtīgākā atalgojuma komponente ilgtermiņā

Darba devēja veidotie pensiju uzkrājumi kļūst par arvien nozīmīgāku mūsdienīga atalgojuma daļu. Tie palīdz piesaistīt talantus, stiprina darbinieku lojalitāti un sniedz lielāku finansiālo drošību nākotnē.

Latvijā uzņēmumi aizvien aktīvāk domā par darbinieku finanšu nākotni, taču salīdzinājumā ar Ziemeļvalstīm vēl ir būtisks izaugsmes potenciāls. Kamēr pie mums darba devēju iemaksas pensiju uzkrājumos veido ap 15%, Ziemeļvalstīs tie ir 80–90%. Tas nozīmē, ka tur lielāko daļu no cilvēku pensiju uzkrājumiem nosedz viņu darba devēji – standarts, no kura varam mācīties.

Uzzini vairāk par risinājumiem ilgtspējīgam uzkrājumam šeit.