top of page
TIEKAMIES 2027. GADĀ!

Jaunumi


Izšķirošie brīži: kā drosme mainīties veicina izaugsmi
Kad domājam par izšķirošiem brīžiem uzņēmumā, bieži iztēlojamies vienu lielu lēmumu vai dramatisku pavērsienu. Taču realitātē uzņēmuma attīstību veido daudzi mazi un lieli pagrieziena punkti – brīži, kuros jāizvēlas: palikt komforta zonā vai spert soli attīstībā. Inese Kalveite, Tet mārketinga un korporatīvas komunikācijas dienesta direktore Latvija ir pārmaiņu stāsts. Kopš neatkarības atgūšanas mēs esam piedzīvojuši strauju attīstību ekonomikā, tehnoloģijās un sabiedrībā. Šā


Olās ir spēks!
Foruma apmeklētājiem pārsteiguma balvas bija sarūpējis uzņēmums Balticovo – Latvijas olu un olu produktu ražotājs te pat no Zemgales - no Iecavas. Balticovo ir vadošais olu ražotājs ne tikai Baltijā, bet visā Ziemeļeiropā. Šis ir 100% Latvijas kapitāla uzņēmums. Balticovo strādā vairāk kā 400 čakli darbinieki. Lielāko daļu (ap 75%) produkcijas uzņēmums eksportē uz vairāk kā 20 valstīm. Ik dienu čaklās Balticovo vistiņas sarūpē ap 3 000 000 (miljonus) olu. Un pagājušā gada la


Zemgales uzņēmēju forums izceļ pārmaiņu un drosmes vērtīgo mijiedarbību ceļā uz panākumiem
Ar teju 250 dalībniekiem 13. maijā Līvbērzes kultūras namā aizvadīts trešais Zemgales uzņēmēju forums, pulcējot uzņēmējus un jomas profesionāļus, lai izvērtētu un uzsvērtu pārmaiņu nozīmi uzņēmējdarbībā un spēju to veiksmīgi transformēt izaugsmē. Vienīgā lieta pasaulē, kas nemainās, ir tas, ka viss mainās - sacīja viena no foruma lektorēm “Skudras Metropole” vadītāja, pasākumu producente Gundega Skudriņa un šis apgalvojums vistrāpīgāk izsaka pasākuma aktualitāti. “Mainīgā uzņ


Iemaksas darbinieku pensiju uzkrājumos – vērtīgākā atalgojuma komponente ilgtermiņā
Darba devēja veidotie pensiju uzkrājumi kļūst par arvien nozīmīgāku mūsdienīga atalgojuma daļu. Tie palīdz piesaistīt talantus, stiprina darbinieku lojalitāti un sniedz lielāku finansiālo drošību nākotnē. Latvijā uzņēmumi aizvien aktīvāk domā par darbinieku finanšu nākotni, taču salīdzinājumā ar Ziemeļvalstīm vēl ir būtisks izaugsmes potenciāls. Kamēr pie mums darba devēju iemaksas pensiju uzkrājumos veido ap 15%, Ziemeļvalstīs tie ir 80–90%. Tas nozīmē, ka tur lielāko daļu n


Zemgales uzņēmēju forums 2026 – pārmaiņu spēks un ilgtspējīga izaugsme
13. maijā Līvbērzes kultūras namā notiks trešais Zemgales uzņēmēju forums, pulcējot uzņēmējus un jomas profesionāļus, lai izvērtētu pārmaiņu nozīmi uzņēmējdarbībā un veiksmīgi to transformētu izaugsmē. Šoreiz foruma fokusā būs pieredze, pieņemtie lēmumi un ceļš uz attīstību laikā, kad pārmaiņas kļuvušas par ikdienu. “Pārmaiņas ir vide, kurā jāspēj domāt skaidri un rīkoties izlēmīgi. Foruma programmā izskanēs reāli uzņēmēju stāsti par izaugsmi, drosmi pieņemt lēmumus un spēju


Zemgales uzņēmēju forums uzsvērs pārmaiņu nozīmi uzņēmuma izaugsmē un rosinās būt soli priekšā
13. maijā uzņēmējus un dažādu jomu ekspertus pulcēs trešais Zemgales uzņēmēju forums, pievēršoties pārmaiņu nozīmei uzņēmējdarbībā, jo tieši pārmaiņas ir dzinējspēks, kas pārvērš idejas rezultātos. Pasākuma dalībniekus jau otro reizi uzņems Līvbērzes kultūras nams, kur tradicionālā kultūras vide pārvērtīsies diskusijas telpā, uzsverot foruma centrālo tēmu, kas aktualizēs jautājumus par uzņēmumu spēju pielāgoties strauji mainīgajai ekonomiskajai videi, izmantot jaunas tehnoloģ
bottom of page